Pourquoi un lead magnet est indispensable en coaching ?
Un lead magnet est un contenu gratuit que vous offrez en échange des coordonnées d’un prospect (souvent son adresse email). Dans le domaine du coaching, il a plusieurs objectifs :
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attirer des personnes réellement intéressées par vos thématiques,
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démontrer votre expertise avec un contenu de valeur,
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créer une première relation de confiance,
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nourrir ensuite la relation via une newsletter ou des séquences emails,
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amener progressivement le prospect vers vos offres payantes.
Les étapes pour créer un lead magnet efficace
1. Définir votre cible et son problème principal
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Qui voulez-vous attirer ? (ex. entrepreneurs débutants, personnes en quête de confiance en soi, sportifs amateurs).
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Quel problème urgent rencontrent-ils ?
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Quelle micro-solution pouvez-vous leur donner gratuitement ?
Exemple :
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Problème : manque de régularité dans la pratique de la pleine conscience.
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Lead magnet : “Planner 7 jours de méditation guidée pour débutants”.
2. Choisir le format adapté
Un bon lead magnet doit être rapide à consommer et immédiatement utile.
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Checklist : simple et actionnable.
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Mini-guide / Ebook : explications + exercices pratiques.
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Workbook : cahier d’exercices pour introspection ou planification.
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Planner ou calendrier : organisation sur 7 jours, 30 jours.
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Audio / méditation guidée : pratique immersive.
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Mini-vidéo ou webinaire : conseils clairs en moins de 30 minutes.
3. Créer le contenu dans Canva
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Utiliser un template professionnel adapté à votre niche (coaching business, bien-être, développement personnel).
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Intégrer votre charte graphique : couleurs, polices, logo.
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Ajouter des visuels inspirants et aérer la mise en page.
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Prévoir des espaces interactifs (cases à cocher, zones de notes dans un PDF).
4. Ajouter un appel à l’action subtil
Même si le lead magnet est gratuit, il doit ouvrir la porte à vos services payants.
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Exemple dans un ebook : “Pour aller plus loin, découvrez mon programme complet de coaching.”
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Exemple dans un audio : inviter à réserver une séance découverte.
5. Mettre en place le système de diffusion
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Créer une landing page claire (titre accrocheur + formulaire d’inscription).
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Connecter un outil d’email marketing (Mailerlite, ConvertKit, Systeme.io).
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Automatiser l’envoi du lead magnet après inscription.
6. Promouvoir votre lead magnet
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Instagram : Reels, carrousels, stories avec lien direct.
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Facebook & LinkedIn : posts éducatifs avec redirection vers la landing page.
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Pinterest : épingles visuelles avec mots-clés (idéal pour ebooks et planners).
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Newsletter : inciter vos abonnés à partager votre offre gratuite.
Exemples concrets de lead magnets en coaching
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Coach bien-être : “Planner bien-être de 7 jours pour réduire le stress”.
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Coach business : “Checklist des 10 erreurs à éviter pour lancer son activité”.
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Coach sportif : “Programme express 15 minutes d’entraînement à domicile”.
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Coach en développement personnel : “Guide 5 étapes pour renforcer sa confiance en soi”.
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Coach spirituel : “Méditation guidée audio pour débutants”.
Questions fréquentes
Combien de pages doit faire un lead magnet ?
Idéalement entre 5 et 15 pages pour rester simple, clair et utile.
Dois-je donner beaucoup de valeur gratuitement ?
Oui, mais sur une problématique précise. Le lead magnet doit apporter un premier résultat, sans remplacer votre accompagnement complet.
Puis-je créer un lead magnet avec Canva gratuit ?
Oui, Canva gratuit suffit largement pour ebooks, planners, workbooks. Canva Pro offre plus de templates et de ressources premium.
Faut-il en créer plusieurs ?
Commencez avec un seul lead magnet puissant, puis diversifiez avec le temps pour toucher différentes audiences.
Bonnes pratiques pour réussir un lead magnet en coaching
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Se concentrer sur un seul problème précis et une micro-solution.
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Garder un format simple, rapide et actionnable.
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Soigner le design pour inspirer confiance et professionnalisme.
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Inclure subtilement vos offres payantes comme étape suivante.
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Automatiser la distribution via email marketing.
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Promouvoir activement sur vos réseaux sociaux.
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Mettre à jour régulièrement pour rester pertinent.


